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工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
查公司有无进出口经营权,可以看其经营范围里面有没有(货物进出口、技术进出口),有这个字样的都有进出口经营权;另外,还可以通过查看对方公司的以下文件,来详细确定是否有进出口经营权:对外贸易经营者备案登记表(商务部门签发的)。
确认合同无效的标准是: 1、合同主体是无民事行为能力人; 2、合同主体意思表示虚假; 3、合同内容恶意串通损害国家、集体或他人利益; 4、合同内容违背公序良俗; 5、合同内容违反法律强制性规定。 无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺
个人觉得最主要的还是要看它的产品是否真的对消费者而非加入者有用,他们的主要收入来源是卖产品还是入门费,是单级提成还是多级提成(前者类似于做销售提成,为的是卖产品,发展下线是为了做大市场,让别人帮着卖产
一是造成损害后果或即将发生损害后果,即侵权行为给人已经造成损害或者即将造成损害,可表现为产品销量下降,利益的减少或者商标信誉降低等。二是行为违法性,即行为人未经许可,也没有其他法律依据而客观上行使商标
工伤私了协议满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,私了协议无效: (一)一方以欺
辨别一份文件是否为原件从以下方面入手,如果上面有加盖印章的话,带有红色印章就说明为原件;如果不存在印章的话,难度较大,但可以去司法鉴定机构进行鉴定
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力:1、签订合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力;2、合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的,属于工伤,维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为,在维修电梯的过程中被卡致死,属于在工作时间因工作的原因受到伤害,应当认定为工伤。 职工工伤认定的
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22