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公司提前终止合同怎么赔偿

公司提前终止合同怎么赔偿

2022-04-13 882
普法内容
《中华人民共和国劳动合同法用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条,第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。

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张永峰律师 张永峰律师

江苏连众律师事务所 | 创始人

擅长:刑事辩护、合同纠纷、交通事故
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