您的位置:法师兄 > 律师普法 > 同一部门的试用期还有6个月要辞职
同一部门的试用期还有6个月要辞职

同一部门的试用期还有6个月要辞职

2020-06-08 57
普法内容
正常是提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;但在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
相关合同
试用期员工辞职申请书通用版
试用期员工辞职申请书通用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17589KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
仓库保管职责要求
仓库保管职责要求
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17336KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
交通银行辞职报告篇常用
交通银行辞职报告篇常用
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17464KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 6个月试用期合法吗?
    6个月试用期合法吗?

    劳动合同约定试用期六个月的,属于合法行为,但是超过六个月了就是违法行为了。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六

    2020-04-24 132
  • 6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
    6个月试用期与劳动合同的期限有关吗

    6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位

    2022-04-14 508
  • 去试用期辞职可以不提前一个月吗
    去试用期辞职可以不提前一个月吗

    试用期辞职的话可以不提前一个月,提前三天即可。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。

    2020-10-09 101
专业问答更多>>
  • 合同试用期是6个月,还是3个月?

    1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章

    2022-07-15 15,340
  • 劳动合同没有试用期,刚上班半个月,辞职需要一个月吗

    如果没有试用期,并且签订劳动合同的,需要提前一个月提交辞职申请书

    2023-06-17 15,340
  • 试用期辞职一个月后不让走

    提前通知公司,辞职。 在试用期内劳动者辞职的,用工单位应按照试用期标准,依照劳动者实际付出的劳动支付相应的报酬,未满一个月的,可以按照实际工作日来计算。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三

    2022-04-02 15,340
  • 如果签合同3个月,试用期一个月,想要辞职可以吗?

    试用期提前3天以书面方式告知用人单位,可以解除劳动合同,解除是用人单位一次性结清劳动者的工资

    2023-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

    5,360 15,340
  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

    2,288 15,340
  • 试用期内可以随时辞职吗 00:58
    试用期内可以随时辞职吗

    试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种

    51,690 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?