公司让自己缴纳公积金合法吗

2020-04-02 1,679

普法内容

公司这样做法是违法的。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。公司让个人完全承担公积金的情况可以向住房公积金管理中心反映。

《中华人民共和国保险法》第九十九条保险公司应当依法提取公积金。第一百零二条经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。

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在重庆公积金能否自己缴纳
个人不能缴纳公积金：目前重庆现暂不能以个人名义缴纳公积金。重庆公积金缴费应该由单位办理，个人不办理。

2020-02-12 144
五险一金由公司代缴还是自己缴纳？
通常以百分比形式出现，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+大病保险费用；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳1%，

2020-02-05 757
公司推迟缴纳公积金就是断缴吗
公司延迟交公积金属于断缴，单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

2020-07-28 508

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公司不给员工缴纳公积金合法吗？是否可以让公司补缴
目前住房公积金是一种福利待遇，并不是法律上强制缴纳的。

2022-09-05 15,340
公司未公积金缴纳违法吗
【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转

2022-12-03 15,340
公积金没有签合同就没法自动缴纳公积金吗?
但是公积金问题不属于劳动关系的范畴，若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁，也不能向劳动部门提出投诉，只能向公积金管理部门提出，一般是各市住房资金管理中心。

2022-08-05 15,340
缴纳公积金公司乱交扣不扣公司合法吗
公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司

2022-11-11 15,340

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00:57
住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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个人自己交公积金需要交多少
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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