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不能造假。工伤认定不过关事小,但弄虚作假是直接影响自己将来的信誉的,有关部门一经发现便会处以相关的处罚,工伤认定成功后,每年也会进行再次审核,一经发现,所补助的金钱也要被罚,归还。
要看医院病历对此有无详细记录。社保局不给做工伤认定的,可以先询问不予工伤认定的原因,如果社保局没有正当理由而不做认定的,劳动者可以向有关机关进行投诉。
公司交社保没有给社保卡,能查出来。用人单位给员工缴纳社保流程如下: (1)先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; (2)将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; (3)在社保缴费首月在社保打印缴费明细单; (4)办理同城委托扣缴社保手续;
1、行不行关键看社保局的具体要求。不过能找到历史遗留的这方面证据我觉得应当认定退休主要数据没有问题。
如果已经过完尸检了,可以的,最好等医学鉴定报告出来,可以进行火化,请保留相关证据,以下只是建议,工伤事故发生后,建议及时申请进行工伤认定,要求工伤赔偿.(职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
劳动合同一般是不能从社保局取出来的,可以让用人单位给自己一份;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法
1因个案而不同!有的很快,工伤鉴定报告出来就解决了,有的则很慢,打了劳动仲裁又打一、二审甚至发回重审等等,2职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇,
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
社保卡查余额的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的AP