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可以让该员工提交相关的其在其他公司缴纳社保的证明文件,此外在劳动合同中社会保险条款中写明具体情况。这样的法律风险就是员工有可能在日后主张单位未给其缴纳社保,但你公司保留好相关证明文件及劳动合同作为证据会比较保险。
公司法人缴纳社保的程序如下: 1、首先在企业所在辖区开立企业社保账户; 2、将参保员工的社会保障关系转入企业账户; 3、社保缴费首月打印社保缴费明细,明细包括员工姓名、身份证号码、缴费基数等; 4、办理同城委托扣缴社保手,这是到企业开户银行
在我国公司法人社保停办流程是: 1、参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处。 2、单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须为员工缴交社会保险基金。不缴交社会保险基金就是违法行为。您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。缴费比例如下:养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平
带上变更后的营业执照、组织机构代码证、法人身份证这几样的原件及复印件,以及原有的社保登记证,填写社会保险单位信息变更表(表一-1)上报到单位登记那个窗口打印新的社保登记证、填写社会保险变更登记表(表四
1、用人单位未签署劳动合同,应支付你11个月工资的未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司