商务工和劳务工的区别

2020-12-18 967

普法内容

劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同，只能证明是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同，表明是该企业的员工。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

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工商局和税务局的区别
工商局:代表国家对企事业单位、社团组织进行登记和注册、对其的经营活动进行规范和管理,同时具有执法权.凡涉及流通领域的假冒伪劣,都是工商执法的对象.另外,商标注册也属工商管理.没有“税务局”,只有国税局和地税局.国税局:所征收的税款由国家支配

2020-02-09 3,694
施工劳务和劳务分包的区别在哪里
1、工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力。 2、工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提

2021-01-28 411
劳务用工和劳动用工区别是哪些？
可以从以下几点区分劳务用工和劳动用工： 1、用工主体。劳动关系中的用工主体(统称用人单位)主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自

2021-03-01 422

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工商局和税务局的区别
工商局:代表国家对企事业单位、社团组织进行登记和注册、对其的经营活动进行规范和管理,同时具有执法权.凡涉及流通领域的假冒伪劣,都是工商执法的对象.另外,商标注册也属工商管理.没有“税务局”,只有国税局

2021-12-27 15,340
简述劳务费和工资的区别
1、劳务费不可作为职工福利费计算基数；2、职工福利费的计算基数是工资薪金总额的14%，而劳务费不属于工资薪金的一部分，故不能作为职工福利费计算基数；3、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事

2022-03-24 15,340
工程大劳务和小班组的区别
《建筑法》相关规定，从采用大劳务变成小班组，潜力广、弹性大、兼具灵活机动性。大劳务虽然降低了用人成本，人事管理也相对方便，但利润的减少在所难免。而采用小班组。一、承担责任范围 1、企业在进行专业分包时

2023-02-15 15,340
劳务纠纷和工伤事故区别
工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。不过，从字面上来理解，可以有点区别，工伤事故损害赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而

2022-07-20 15,340

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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

2,523 15,340
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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