司机与用人单位之间是劳动关系吗

2020-05-04 136

普法内容

要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。从以下几个方面来分析，以区分劳动关系和雇佣关系。（一）关系主体的范围不同。（二）关系主体间的地位不同。（三）关系适用的法律性质不同。（四）劳动争议处理程序不同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
临时工虽没有正式员工的劳动合同，但也有劳动关系存在，临时工和公司构成劳动关系的。

2020-07-15 75
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗？
劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

2020-06-19 184
出租车公司与司机之间是属于承包关系还是劳动关系
认定劳动关系的核心要素是劳动者与用人单位是否存在的隶属关系。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承包合同。实际上，签订《承包经营合同》的行为只是一种出租车行业对从业人员进行管理的经营

2020-12-23 214

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劳动者与用人单位之间存在一般义务外，劳动者与用人单位之间的关系
在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务

2022-01-24 15,340
是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
临时工虽没有正式员工的劳动合同，但也有劳动关系存在，临时工和公司构成劳动关系的。

2023-02-20 15,340
单位与农民工之间是劳务关系还是劳动关系
1、按照劳动合同法的规定，只要是劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。 2、如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单位建立的应该是劳务关系。

2022-11-20 15,340
用人单位关于劳动者与劳动者之间如何解决劳动关系
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条:发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

2022-04-28 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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