违反合同保密可否不赔偿

2021-02-18 114

普法内容

合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

《民法典》第501条，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

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违反保密法
构成保密法犯罪的行为 (一)非法获取、持有国家秘密载体的; (二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的; (三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的; (四)邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递

2020-11-09 507
合同法中怎样规定违反保密协议造成损失赔偿
劳动者违反保密协议，但是未导致用人单位损失的，不需要进行赔偿。只有劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，才应当承担赔偿责任。

2020-01-08 108
违反保密协议并造成损失不赔偿怎么办?
违反保密协议但未致损失，不需要支付违约金。劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下条件：劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定，且已向劳动者告知或公示；劳动者的行为侵害了用人单位法律意义上的商业秘密；劳动者的侵权行

2020-06-01 73

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合同是否需要设定违反保密义务的赔偿条件
订立合同过程中，一方违反保密义务，对方可要求其承担损害赔偿责任的条件需满足如下： 1.地狱恶人一方存在违反保密义务的事实。该保密义务是一种随附义务，而非给付义务。随附义务是指依据债的关系发展情形所发生

2022-11-01 15,340
假合同违反不违反,有什么赔偿
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2022-10-27 15,340
员工违反违约保密合同的责任
员工违反保密合同，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-07-12 15,340
劳动合同中是否可以约定劳动者违反保密义务的违约金，什么是保密呢
用人单位与劳动者在保密协议中，可以约定劳动者违反该保密协议的违约责任。但是违约金额的高低，应该根据劳动者的实际收入、岗位的重要性等多方面考虑来确定。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合

2022-03-06 15,340

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阴阳合同是否违反合同法规定
阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论：第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护；第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

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合同中保密条款违约如何约定
针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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