就是应届生，签了合同就不是应届毕业生了吗

2020-04-20 374

普法内容

不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕业，签合同不影响应届毕业生身份。

《国务院办公厅关于从高等学校选拔部分应届毕业生到国家机关工作的通知》一、选拔应届大学毕业生的条件是：坚持四项基本原则，拥护改革开放方针，特别是在制止动乱、平息反革命暴乱中，立场坚定，旗帜鲜明；能够全心全意为人民服务，遵纪守法，艰苦朴素，作风正派；学习成绩优良，身体健康。对符合上述条件，能联系群众和具有较强组织能力的学生干部，可优先选拔。

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开工号就是应届毕业生吗？
开了工号还是应届生的身份。应届生的身份是你毕业的时候会发派遣证，有了工作还会签订三方协议，之后还涉及到转移档案。只要没交社保就是应届生。

2020-06-29 486
签了合同是不是就自动失去应届生
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生,而是往届生了。

2020-12-22 372
签约劳动合同是不是就不是应届生了
签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

2020-12-11 183

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签了学校的就业协议，就不是应届生了吗
1、一旦签署三方协议，就算已经就业，毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位，你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议，按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业

2022-08-07 15,340
应届毕业生拿到毕业证了，签订了就业协议
就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同

2022-10-24 15,340
08年应届毕业生因签了就业协议就业怎么办
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金，从而实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主

2022-10-07 15,340
应届毕业生，签了，还没签
如果没签合同，不存在支付违约金的问题。

2022-10-06 15,340

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00:53
南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；

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00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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01:03
河南毕业生就业补贴
河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就

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