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异地养老领取工资无外乎这样几种方式:一是邮局邮寄,一般按1%支付手续费,一笔汇款最低收2元,最高收50元;二是银行柜台异地汇款,如建设银行按金额的1%收手续费,最低是5元,最高50元;三是工资折异地支取,只要您的银行存折上注明通存通兑就可以
带上身份证到当地的社保局办事大厅,开具一张社保证明即可。 养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。
独生子女父母退休享受待遇:未实行养老保险的国家机关事业单位职工,每人发放5%的养老金;企事业单位职工和实行养老保险的机关,在2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于3000元的一次性补贴;2
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三
能享受。享受养老保险待遇的必要条件为:1、达到法定退休年限2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后,养老保险关系扔保留,可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后,到人社局劳动关系股备案
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要
企业职工在办理了退休手续后,即转为由社会养老保险部门管理,与原企业不再存在劳动关系了。所以,原企业的的任何补偿都与他没有关系。那么,如果这“工龄补贴待遇”是企业行为,与他无关,不能享受。如果是社保部门
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所