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劳动法工资怎么计算?

劳动法工资怎么计算?

2020-11-18 980
普法内容
劳动法的工资的计算: 一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数; 二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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