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1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁; 2、若是女性在企业单位工作年限超过了1
灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
江苏灵活就业2020年退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户,下同),待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员,如50周岁时以灵活就业人员身份参保
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,女年满55周岁时,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。其中,原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择5
男年满60周岁、女年满50周岁。 根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基
1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5
1、一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。 2、然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。 3、女性灵活就业人员的
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
灵活就业医保卡退休后不返钱。但是,可以不缴费享受医疗保险待遇,其中会每月网个人账户划拨医疗费用,用于门诊治疗。根据相关法律规定可知,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照
社保灵活就业人员补贴,根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴,是对以灵活就业人员身份,自己缴纳职工社保的就业困难人员,提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策,减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广,大龄