提成降到保底了还发吗

2020-02-12 93

普法内容

发。提成是根据业绩提成。两项加起来是你的一个月的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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企业降降提成违法吗？
企业降降提成是不是违法，需要参考劳动合同的内容。

2020-05-18 313
提成公司年底发合理吗
不合理，现在国家政府已经有法律规定，如果有拖欠工资克扣工资的，劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发，通过法律途径拿回属于自己的工资，法律规定：“用人单位（公司、企业、私人老板，等等）拖欠工资的克扣工资的，属于违法犯罪”，法律规定：“用

2020-05-27 497
未成年保护法到底保护了谁
未成年人保护法是对未成年人一种非常全面的保护，包括各种方面。主要为了保护未成年人的合法权益不受侵害，保障未成年人身心健康成长。未成年人保护法主要分为家庭保护；学校保护；社会保护；司法保护四个方面为未成年人的健康成长保驾护航。

2020-12-13 679

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到月底了降工价合理吗？
事情如果能商议下处理最好，商议不了再当面征询可以看看手头有什么有用资料，可以先收集整理再商议

2023-06-02 15,340
发了底薪提成不发怎么仲裁
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不

2022-09-14 15,340
重庆社保缴费比例到底降低了多少
城镇养老保险：28%（单位20%，个人8%）基本医疗保险：10%（单位8%，个人2%）大额医疗保险：1%+2元（单位1%，个人2元）失业保险（非农业户口）：3%（单位2%，个人1%）失业保险（

2022-08-12 15,340
提成不到5500元保底工资员工能要吗？
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月。保底工资6000元，即为38500元。3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月。为5500元。4、一次性

2022-10-09 15,340

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01:05
没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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诈骗立案了就一定会追究到底吗
诈骗立案了就会追究到底。若是遇到的是网络诈骗区域很难界定，是涉及到跨区甚至跨国的案件，给警察办案带来很大难度，另外，网络诈骗会涉及到洗钱，分散到无数账户再洗走，这就使得资金流向很难确定，也很难查封账户。案件复杂的话需要的时间就比较长了。若是

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身份证快到期了能提前换吗
身份证快到期了可以提前申请换领新的身份证，但是提前的日期不能够太长，一般提前三个月就可以申请换领，若提前三个月以上，公安机关可能是不予受理的。申请换领身份证的，需要本人携带旧的身份证，到户籍所在地的公安机关办理或是居住地的公安机关居民身份

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