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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
公共场合使用滑板如不影响公共安全,则不违法。行人在道路上玩耍、跨越、倚坐道路隔离设施,扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为都是违法行为。
滑雪受伤赔偿: 1、医疗费用,一般应根据当地治疗医院的诊断证明、医疗费用、治疗费用、住院费用文件或病历、处方确定; 2、误工费,应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,可以参照受害人前一年的平均收入决定。依法应当向税务机关纳税的,
一、如果您要向学校要求以上赔偿,需要提供相关的证据材料。二、学校应当承担医药费,但具体的情况需要根据您手上的资料来确定。另外,由于您的叙述不太完善,因此,需要向您确认以下几个问题:一、孩子玩滑梯的时候
你们可以向餐厅索赔,由其承担医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。根据《中华人民共和国侵权责任法》第16条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等
意外条款是指:突发的,遭受外来的非本意的,非疾病的。滑雪,探险,潜水等竞技体育项目是一种高风险运动,如果在你投保的意外保险条款中,有责任免除的话,你的这次意外属于责任免赔,保险公司不负责赔付。
如果是落实了是超市地面湿滑导致顾客摔倒受伤,超市就要负责赔偿。具体赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费。如果致残,还要伤残赔偿费
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出