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原单位有住房公积金,现在单位没有办理的,公积金会处于封存状态。员工可以直接办理提取手续,也可以要求新单位缴纳住房公积金,如果单位依然不缴纳住房公积金,劳动者可以到当地住房公积金管理中心投诉单位。住房公积金管理中心会对单位要求责令改正,拒不改
公积金和银行无关,每个城市都有自己的公积金管理中心。每个人根据身份证号码,都有一个独立的账户。可以去对应的公积金管理中心查询自己的公积金信息。
可以先与员工核实其之前是否已有本市的住房公积金账号,若已有则办理本地转移业务,将住房公积金账号转至单位后再办理启封正常汇缴。若未有,则为职工设立个人账号。 办理流程:单位提供要件材料中心经办网点审核并开设个人账户
这个就要看您的想法了,您如果想和,可以与对方好好谈谈,比如可以与对方签订忠诚协议,约定之后再出现这种情况怎么办,如果想离,您可以留存证据,先和对方协商看能否达成一致协议离婚,如果不成您也可以起诉离婚,
可以,如果你提出签订无固定期限的劳动合同,单位有义务与你签订。
具体的提取流程是: 1、单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实,符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《申请书》、《提取清册》,并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部
各地政策不一样,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
单位买断一直没交社保的处理办法如下:买断工龄时没有缴纳社保,应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行,应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保,确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金