工作满一年交社保合理吗

2020-09-30 241

普法内容

工作满一年才参加社会保险不合理。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位按月将缴纳社会保险费的详细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保交不满一年作废吗
没有作废。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。离职停保一年后需继续缴费的可以选择多种方式参保如以个人名义参保、挂靠在其他单位或者在新单位继续参保。因社保个人账户为终身不变,故不会重

2020-04-18 802
社保交满一年后有年休吗?
不是，职工工作累计满1年就有年休假了，在不同的单位工作只要累计满一年就行。

2020-04-08 1,775
工作四十年不满半个月, 年后买社保, 合法吗
所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社会劳动保险，这是社会劳动保障法限定的，也是强制性的。如果你有事实上劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提议让单位补缴、交纳社保的个人主张。

2020-09-25 91

专业问答更多>>

工作满三年社保一直没交
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

2022-08-02 15,340
在工作单位一定要交满15年社保吗？
试用期必须给员工交纳社保。根据《劳动合同法》限定，试用期包含在劳动合同时限内。既然试用期隶属劳动合同时限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位无在工人试用期期

2022-07-04 15,340
社保交满一年工伤赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。一、在劳动者发生工伤以后，如果用人单位停缴了社保，所发生的一切赔

2022-08-12 15,340
社保卡年满满一年不交了还能续交吗？
1、社保停止一年还可以续交。 2、社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。 3、如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失

2022-07-17 15,340

法律短视频更多>>

01:02
社保交够满15年还需要继续交吗
社保交够满15年是否需要继续交，需要具体分析。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只

3,356 15,340
01:02
职工社保交满15年能领多少退休金
职工社保交满15年能领多少退休金，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的

5,240 15,340
01:01
社保交满多少年可以不用交了
社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15

10,030 15,340