五险一金扣800公司交多少

2020-05-10 1,496

普法内容

一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不用缴。五、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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公司交五险一金1000元要扣多少钱
一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不

2020-04-05 1,166
五险一金自己交800元,其中一金是多少钱
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹

2020-12-29 681
公司工作，五险一金扣除多少合适
五险一般分别为 1、养老保险：公司13%，个人8%。 2、工伤：公司承担1%，个人不承担。 3、失业：公司承担1%，个人不承担。 4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。

2020-03-11 517

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公司帮我买五险一金，公司交五险一金扣多少工资吗？
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固

2022-08-17 15,340
公司不用交五险一金七千工资扣多少税费
我国个人所得税起征点为3500元，采用七级超额累进的规则工资7000元，在不扣除五险一金的情况下，应纳税额计算过程如下： 3500~5000元部分按3%征收：1500*3%=45元 5000~700

2022-07-03 15,340
工作中出了纰漏，公司交五险一金扣多少工资多少
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固

2022-07-10 15,340
公司交五险一金每月扣300合理吗
不合理。保险的缴纳是单位和个人按照一定比例缴纳的，以下比例可北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保

2022-01-21 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

49,031 15,340
00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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