领工资必须要工作日吗

2020-07-12 195

普法内容

工商银行卡发工资是在工作日才会发放的，但是如果发放工资遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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身份证换证必须工作日吗
是的。身份证到期换领流程是：第一步，准备好身份证原件，去派出所户籍窗口领取《居民身份证申领登记表》。第二步，填写完成《居民身份证申领登记表》后，将表格、身份证和户口簿交给户籍警察，供警察审查。第三步，按照警察的指示整理服装，去特定地点

2020-06-16 1,436
领工资必须本人签字才给工资吗
不必，代领也可以给工资。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为，单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。如果劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

2020-10-30 1,920
退款必须得30个工作日以上吗
需要具体看消费的是什么。产生消费纠纷可以与经营者协商和解。请求消费者协会调解。向有关行政部门进行申诉。仲裁机构仲裁。向人民法院提起诉讼。

2020-02-26 334

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劳动法规定工作日工资必须发吗
必须发的。累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除

2023-02-13 15,340
刑事上诉15日是必须在工作日吗
不是指工作日，自收到一审判决的第二天开始计算十五天，如果最后一天是节假日或者正常休息日的，顺延至第一天工作日。

2022-08-30 15,340
休息日要加班加班必须本月工作日用吗
1、按现行规定，用人单位安排休息日加班的，应先补休，不能补休的要支付二倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的

2022-07-31 15,340
工作天工就要领工资须如何理
不发工资怎么办，怎么领工资：(一)、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请

2022-10-02 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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离婚必须要到领证的地方吗
离婚不一定要到领证的民政局办理手续。居民办理协议离婚手续的，可以到双方其中一方，户籍所在地的民政部门申请办理。需要注意的是，民法典出台后，规定了30天冷静期，自民政局收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方反悔，可以向民政局撤回离婚登记申请

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