被借调单位不放人怎么办

2021-08-04 262

普法内容

被借调单位不放人的，双方可以协商进行处理。借调中存在三方关系，借出单位、借入单位和借入人员，一般是由借入单位和借出单位签订借调合同，在征得被借调人员的同意下，被借调人到借入单位从事劳动。被借人与借入单位不建立劳动关系，但是借调期间受借入单位的管理，被借人员和借出单位继续存在劳动关系。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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公务员调动中原单位签字放人而调入单位不接手怎么办
调动需要接收单位及其主管部门同意调入并开具有关调入函、调出单位及其主管部门同意放行并办理有关调离手续，如符合调动条件，还请与调出单位及其主管部门协商下。

2020-01-02 331
调令到了原单位不放人可以吗？
首先要想办法做原单位负责人的工作，可以说情，说明工作流动的机会难得，尽量以情打动对方。另就是找有关系的人去说情，可以先走人后补办手续。其次是把用人单位（即调入单位）的工作做落实，也就是它必须用。调出单位不放人，可以采取辞职的办法，辞职后可以

2020-09-02 717
调动不放可以去新单位吗
可以，需等合同到期。劳动者可以按照签订的合同上的规定，如果说合同到期了，这样完全有理由辞职，这时候如果不放人可以去劳动局仲裁。如果说合同没有到期，就要按照劳动合同上的规定来履行，有的合同上是如果在合同期内辞职要给公司补偿损失，可能需要交违约

2020-06-20 213

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借调十几年被借调单位退回原单位怎么办？
能怎么办本来就是借调，退回原单位不也属正常吗。

2022-10-29 15,340
借调我不回单位要开除我怎办
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。

2022-10-24 15,340
事业单位在编人员，单位不同意调动怎么办
不同意调动，那就找单位负责人谈谈，沟通沟通。

2022-10-25 15,340
调令到了原单位不放人可以的吗
1.首先要想办法做原单位负责人的工作，可以说情，说明工作流动的机会难得，尽量以情打动对方。另就是找有关系的人去说情，可以先走人后补办手续。其次是把用人单位（即调入单位）的工作做落实，也就是它必须用。调

2023-08-02 15,340

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01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

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生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，

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01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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