工伤纠纷怎么认定

2020-05-04 85

普法内容

首先，所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，劳动者及其家属可以提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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劳动纠纷工伤认定的流程怎么走
劳动纠纷工伤认定的流程：用人单位需要向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期不提出工伤认定申请的，劳动者及其家属可以提出申请；劳动保障部门接到工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请；如果决定受理的话，会在10天之内作

2020-01-27 123
工伤认证怎么去民事纠纷
首先，所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，劳动者及其家属可以提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。

2020-05-15 50
工伤认定纠纷案有什么法律规定
工伤认定纠纷案的法律规定，具体如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病；

2022-04-16 262

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工伤怎么认定工伤赔偿纠纷的定义是什么
什么是工伤赔偿纠纷工伤赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工

2022-04-22 15,340
撤销工伤认定纠纷，应该怎么撤销工伤认定决定书呢？
人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。

2022-07-27 15,340
协议书和工伤认定有纠纷怎么办
调解协议书和工伤认定有联系，但需要不同的法律关系。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

2022-10-17 15,340
如何确定工伤认定纠纷案由
只要是涉及到工伤认定纠纷的，就可以被认定为劳动纠纷。在劳动者和用人单位之间发生工伤认定的纠纷之后，此时该纠纷属于劳动纠纷的范畴，首先劳动者需要向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，之后再向人民法院起诉。

2023-11-19 15,340

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怎么界定物权纠纷侵权纠纷
物权纠纷是指就物权的成立、内容及物权的归属而产生的纠纷。物权包括自物权和他物权，自物权是指对自己的物享有的权利，即所有权，是物权中最完整、充分的权利，包括占有、使用、收益、处分四项权能。他物权是指对他人的物享有的权利，包括用益物权和担保物

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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