北京这边的五险一金和养老保险各是多少

2020-09-24 105

普法内容

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

北京最低基数五险一金扣多少？
北京五险一金缴纳比例，养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%；医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%；失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

2020-05-18 344
北京8000工资扣多少个人税和五险一金
北京税前工资8000元,社保公积金按最低五险基数无公积金时税后工资为7539.14元。

2020-11-21 1,241
北京报销一老一小保险多少钱
一、门诊报销 1、起付线,一级及以下医疗机构起付线100元,二级、三级以上医疗机构起付线550元,每年的报销限额是3000元。 2、报销比例,一级及以下医疗机构报销比例为55%,二级、三级医疗机构报销比例为50%,新制度实施后,门诊最高报销

2020-09-20 627

专业问答更多>>

北京职工养老保险等五险一金需要缴纳多少年
1、养老保险要持续缴费多少年? 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。 2、医疗保险要持续缴费多少年? 规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医

2023-04-12 15,340
六险一金有多大，养老保险一金和五险一金的区别是什么？
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金，六险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金。因此，六险一金比五险一金多了一份补充医

2021-11-11 15,340
五险一金的养老保险退休后能领多少
五险一金在退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，具体的计算方法如下：每月领取养老金=基础养老金+个人账户的养老金 1、

2021-12-27 15,340
买五金一险社保，员工和厂各出多少
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的

2022-10-04 15,340

法律短视频更多>>

00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,185 15,340
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

1,035 15,340
01:00
企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

5,627 15,340