用人单位不认为是工伤的由承担举证责任呢

2020-05-27 96

普法内容

用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在民事诉讼中，劳动者利益的保护不完全适用“谁主张，谁举证“的原则，若是职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤情形的，由用人单位负举证责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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单位举证不是工伤时承担什么责任
可以通过工伤认定证明员工不属于工伤，单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书，由劳动行政部门告知单位员工申请工伤认定。单位如果对认定为工伤存在异议，可以在收到通知之后15天内向劳动行政部门提供不予认定工伤的证据。

2020-12-13 104
单位不认为自己是工伤用人单位是否有责任？
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可，不需要

2020-08-19 86
用人单位不承担工伤责任由什么部门做账
用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

2020-11-17 83

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用人单位不认为是工伤的由承担举证责任呢
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。在民事诉讼中，劳动者利益的保护不完全适用“谁主张，谁举证“的原则，若是职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤情形的，由用人单位负举证责任。

2022-06-06 15,340
用人单位不认为是工伤的由承担举证责任
用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。

2022-05-15 15,340
用人单位不认为是工伤由谁承担举证责任
用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据法律规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工以及有关部门应当予以协助；职工或者其近亲属认为是

2022-05-15 15,340
用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任
是因为不认为是工伤的举证责任是由《工伤保险条例》规定的。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，

2022-05-27 15,340

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00:58
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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