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九级伤残怎么赔偿?

九级伤残怎么赔偿?

2020-04-11 70
普法内容
九级伤残的赔偿标准是: 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付; 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 3、本人九个月的工资的一次性伤残补助金; 4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    2020-06-25 99
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    2022-04-23 15,340
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    2022-08-14 15,340
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    2022-05-09 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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