常见的劳动合同无效的条件有哪些

2020-10-22 71

普法内容

常见的劳动合同无效的条件有违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同这两种。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

相关合同

最新合法有效的劳动合同书样文

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18485KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最有效的离婚协议书

审核日期：2022.03.16页数：4大小：18442KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

有担保效果的与钢材有关的购销合同

审核日期：2021.12.11页数：4大小：19052KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

购房合同有哪些常见的无效的购房合同
有以下常见的无效购房合同： 1、卖方不具有标的房屋处分权而订立的购房合同无效； 2、买卖双方未满法定年龄订立的购房合同无效； 3、买卖双方恶意串通，损害他人合法权益的购房合同无效； 4、买卖双方在合同中约定房地分离或未约定过户条款的购房合同

2021-04-26 95
租房合同无效的常见原因有哪些
以下情况下租房合同无效：无民事行为能力人订立的租房合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的租房合同；租赁期限超过二十年的，超过部分无效的等情况。

2021-03-10 73
常见建设工程合同的无效情形有哪些
建设工程施工合同无效情形有： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义，与他人订立建设工程施工合同； 2、当事人恶意串通，损害他人合法权益； 3、合同招标投标程序违反法律规定； 4、法律规定的其他无效情形。

2021-01-29 91

专业问答更多>>

常见的劳动合同无效的条件有哪些
常见的劳动合同无效的条件有违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同这两种。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

2022-06-07 15,340
常见的劳动合同无效的条件有哪些？
常见的劳动合同无效的条件有违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同这两种。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

2022-06-08 15,340
常见的无效劳动合同有哪些
常见的无效劳动合同包括：1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者

2022-04-16 15,340
劳动合同中常见的无效劳动合同有哪些？
下面是常见的无效劳动合同的情形： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动

2022-07-13 15,340

法律短视频更多>>

01:10
哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；

2,225 15,340
00:51
借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

694 15,340
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,684 15,340