试用期最长有多久

2020-08-25 107

普法内容

试用期最长为六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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试用期最长多长时间有哪些规定
试用期最长不得超过六个月。试用期规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。

2020-08-06 88
试用期多久的最新劳动法
试用期最长为六个月是劳动法最新标准。

2020-04-02 116
现在的劳动法规定的试用期最长是多久
试用期最长是不能超过六个月。对于三个月以上不满一年的劳动合同，试用期以一个月为限；对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期以两个月为限；而对于三年以上的劳动合同，试用期则以六个月为限。

2020-11-22 95

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试用期多久最长
根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

2021-11-27 15,340
试用期最长多久啊？
最长试用期是6个月。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

2022-04-02 15,340
试用期最长是多久
【法律意见】最长是六个月。劳动者可以和用人单位约定合同签订的期限，根据合同约定的期限规定试用期的长短。在员工入职时就应当与其签订，否则公司要支付经济补偿金。

2022-08-22 15,340
试用期请假最长多久
请假次数和长短应符合用人单位规章制度和法律法规的规定。劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天或者最长多少天的规定，只是规定如果请假可以延长其试用期时间。试用期内的确有事

2022-05-14 15,340

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羁押期最长多久
羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始，历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”，因为一旦犯罪嫌

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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刑事拘留最长期限多久
刑事拘留最长期限是三十七天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一天到四天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的

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