雇员仿照雇主未公开使用设备而完成的发明应归谁所有

2020-05-03 53

普法内容

依据我国的法律法规的规定可知，雇员仿照雇主未公开使用设备而完成的发明应归雇主，即其属于职务发明，其专利权应该属于雇主所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。

《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

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雇员发生交通事故负全责，雇主应否担责？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021-02-11 325
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认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益的可能性，雇主应为雇员损害承担相应责任，这符合“利益与风险一致性”原则。

2020-11-26 267
受委托完成的发明创造专利权归谁所有？
1、如果双方有约定的，就按照约定来处理;根据合同法的规定,委托合同的订立是以委托人和受托人之间互相信任为前提的，所以,如果一方对另一方产生不信任，可以随时终止委托合同;委托合同不能涉及一些与极为密切的,不可分的委托,比如婚姻登记就不得委托;

2020-01-01 146

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雇员在雇主门口撞坏公司设备雇主需要负责吗
雇主应负责。关于侵权责任是可以协商的，协商不成的依法诉讼解决。涉及犯罪的，向公安机关报案，依法解决。侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名

2022-03-23 15,340
车主是否还需要赔偿雇员？雇主有没有责任？雇员有驾照
首先雇员的开车行为是否属于工作行为，或为工作而准备的行为如果是的话，雇员的死亡属于工伤（他的行为导致事故发生，因此他也应负适当的责任，比例由家属协商或者法院认定），同时，是他的行为过错导致了车主儿子的

2022-10-19 15,340
雇佣关系版权归谁所有
1.分两种情况。版权即著作权，雇佣作品著作权分为一般职务作品和特殊职务作品。 1、一般职务作品其著作权由作者享有，通常可以享有人身和财产两方面的权利，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。 2、

2023-05-22 15,340
雇员未经车主同意擅自开车是否应由雇主承担责任
最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所

2022-04-24 15,340

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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