被克扣了工资应该找谁解决

2020-10-08 117

普法内容

劳动者被克扣工资，可以通过以下方法维权：向当地劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他，用人单位无故克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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恶意克扣工资应该找什么部门
恶意克扣工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2020-12-10 237
失业人员克扣工资找谁?
克扣工人工资可以找用人单位的老板、工会或劳动仲裁委员会。对于拖欠工资的，可以找用人单位工会协商，协商不成或者不愿协商的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；对裁决结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-06-26 42
克扣工资最快解决办法
克扣工资最快解决办法是向劳动局举报。根据相关法律规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动者还可以通过以下方式处理：1、与用人单位协商，要求用人单位支付相应的工资；2、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；3、向人民法院提起诉讼处理。工资应当以货币形式

2022-04-16 1,051

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工资被克扣了需要找谁
解决方式有以下几种： 1、找用人单位的老板，进行协商解决。 2、可以选择以下方式进行投诉： (1)拨打劳动保障热线12333投诉，投诉时需要提供本人的身份证号码、姓名； (2)到当地劳动站、人力资源和

2023-10-11 15,340
2022年恶意克扣工资一般应该找谁
1、用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商； 2、协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。 3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。 4

2023-01-06 15,340
劳务派遣克扣工资找谁
可以到劳动行政部门举报。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳

2023-07-21 15,340
恶意克扣工资应该找谁,法律的规定是什么
用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；协商不成的，可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门，或者依法去找人民法院。工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。

2023-10-05 15,340

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00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损

5,267 15,340
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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01:00
工地拖欠工程款找哪个部门解决
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行；政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。起诉必

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