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2022年恶意克扣工资一般应该找谁

2023-01-06 14:29

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2023-01-06回复

专业分析:

1、用人单位恶意克扣工资的,劳动者应该找用人单位协商; 2、协商不成的,可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会、劳动行政部门,或者依法去找人民法院。 3、工资应当由单位以货币形式按月足额支付给劳动者。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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丰培铭律师

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