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上下班多久算工伤

上下班多久算工伤

2020-09-29 81
普法内容
上下班的时间与是否认定为工伤没有直接联系。认定工伤的情形包括工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
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    不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:是在上下班

    2020-03-09 132
  • 工伤后多久可以上班
    工伤后多久可以上班

    工伤以后,要进行工伤认定,认定工伤以后,在进行伤残鉴定,等鉴定结论下来以后,医疗期终结以后,就可以上班。

    2020-11-15 1,263
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗?多久申报?
    上下班途中发生交通事故算工伤吗?多久申报?

    员工在上下班途中发生交通事故的,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害则算工伤,可以在事故伤害发生之日起30日内申请。

    2021-02-11 71
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  • 上下班多久算工伤

    上下班途中受机动车事故伤害才算工伤,其余受伤的情形不属工伤。 时间的限制比较松,只要不是不合常理的时间即可。

    2022-08-13 15,340
  • 上下班多久内算工伤啊?

    这个没有具体的规定。 如果你是指在公司里面发生的工伤,只能在预备性和收尾性活动中受伤才可以认定, 如果你已经离开公司,你的时间、路线应满足合理的上下班途中,且必须是非本人主要责任的交通事故方可。

    2022-07-30 15,340
  • 下班多久算工伤

    如果劳动者是在下班后进行扫尾工作,然后受到伤,或者因为下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的,算工伤。如果不是在下班途中,或者与收尾性工作无关的,一般下班后回到家的就不算工伤。

    2022-07-02 15,340
  • 下班多久受伤算工伤

    是否工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。

    2022-07-06 15,340
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  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    5,870 15,340
  • 上下班途中受伤算不算工伤 00:58
    上下班途中受伤算不算工伤

    劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道

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  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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