生育津贴是什么意思

2022-04-13 1,536

普法内容

生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方，按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴，时间最少98天；在不实行生育保险社会统筹的地方，由单位支付生育津贴，以女职工生育之前的基本工资和物价为标准进行补贴，时间一般为98天。

《女职工劳动保护特别规定》
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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晚育生育津贴
1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。 2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。 3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要

2020-07-01 766
生育津贴3000% 是多少？
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴要以用人单位月人均缴费基数除以30天再乘以产假天数，就是生育津贴

2020-08-08 277
生育津贴的补贴标准有什么
生育津贴的具体补贴标准为：用人单位每月支付的工资除以30（天）*产假天数。规则是在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意，由于社会保险是按地区协调的，因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符

2022-05-06 761

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生育津贴的标准什么是生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)难产假增加15~30天；

2022-04-10 15,340
晚育津贴和生育津贴分别有什么意义？
仅供参考，欢迎采纳晚育和生育津贴都是根据员工休假天数来计算的,晚育津贴单位上年度职工平均工资/30*30天生育津贴是单位上年度职工平均工资/30天*产假天数正常产假90天,难产增加15天,晚育30天

2022-07-03 15,340
生育津贴和生育费用报销是一个意思吗？
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。西安生育津贴申领流程（一）定点医疗机构“一站式”申领生育津贴参保女职工在定点医疗机构挂账结算医疗费用后，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级社保经办机构审核

2022-10-20 15,340
生育津贴生育津贴的领取条件是什么？
只要你在流产时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样），就能享受生育保险待遇，包括申领生育津贴。可凭结婚证、门诊病历、医药费用明细清单、门诊票据原

2023-03-24 15,340

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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01:08
小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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