赔偿代通知金包含哪些范围

2020-09-09 134

普法内容

赔偿代通知金情况的有： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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离职代通知金范围有哪些？
劳动者离职时代通知金的支付标准为一个月的本人工资。适用代通知金的具体情形包括：劳动者患病或者非工伤，不能从事原工作和新工作；不能胜任工作，培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，无法协商变更劳动合同。

2020-12-09 47
哪些隐私权范围包含
1、公民享有保守姓名、肖像、住址、住宅、电话等秘密的权利，未经其许可，不得加以刺探、公开或转播。 2、公民的个人活动，尤其是在住宅内的活动不受监视、监听、窥视，但依法监视居住者除外。 3、公民的住宅不得非法侵入、窥视或者骚扰。 4、公民的性

2021-03-13 322
劳动法关于代通知金包含哪些情形
劳动法关于代通知金的情形： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情

2020-11-17 92

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代通知金工资范围年终奖是否包含？
代通知金的赔偿数额是平时的工资而不会将年终奖包括在范围内。就算是在年末要发年终奖的时候被突然辞退也不能直接将年终奖的发放标准作为是代通知金的数额底限，因为代通知金具体的数额是根据员工的工资而不是实际能

2023-09-11 15,340
一次性赔偿金包含代通知金吗？
一次性赔偿金是不包含代通知金的，两者虽然有着比较紧密的联系，但实际上一次性赔偿金和代通知金是完全不同的两种性质。支付一次性赔偿金的意味着公司解除劳动合同是违法的，反观代通知金，公司赔偿代通知金并不意味

2023-08-24 15,340
不计免赔特约险赔偿范围包含哪些
一、不计免赔险赔偿范围是什么经特别约定，保险事故发生后，按照投保人选择投保的附加险的事故责任免赔率和绝对免赔率计算的，应当由被保险人自行承担的免赔金额部分，保险人负责赔偿。附加险各险种的不计免赔率

2023-04-25 15,340
交强险赔偿范围残疾赔偿金包含哪些？对残疾赔偿多少
凡是对第三方（除本车、本车上的人）造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元。当

2022-07-28 15,340

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破产财产的范围包括哪些
破产财产，指的是在宣告企业破产之后，依照法律规定可供债权人偿清分配的破产企业的财产。根据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，破产财产的范围包括以下： 1、在企业宣告破产时，破产企业所经营管理的全部财产； 2、破产企业在破产宣告之后，至破产

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01:17
医疗事故赔偿范围与标准有哪些
医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用，因为住院治疗耽误工作的误工费，在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重，需要请护工照顾自己的，还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅

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行政赔偿的范围
行政赔偿的范围，包括以下的七个方面，具体如下： 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施； 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由； 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的； 4

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