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劳动者请丧假的,在规定时间内不会影响其工资、奖金等福利待遇。劳动者丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条关于丧假扣工资及奖金吗规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带
请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定,职
关于丧假扣奖金吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明
请丧假不影响规定时间内的工资、奖金和其他福利待遇。在劳动者丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,经行政领导批准,可以给予一至三天的丧假。
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假