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醉驾的,处拘役,并处罚金。 《刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
1、单位如果非法使用童工的,按照每使用一名童工每月罚款5000元的标准来处罚。 2、比如使用3名童工3个月,罚款45000元。如果使用童工造成严重后果,涉嫌犯罪的,依法追究单位的刑事责任。
非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工条例》第六条,用人单位使用童工的,
根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)
根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,应当处五日以上十日以下拘留。如果情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果有结伙殴打伤害残疾人和孕妇、多次殴打伤害他人等情形,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。如果造成轻伤以上,就构成故
参与赌博的处罚标准为:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,行为人以盈利为目的,为赌博提供一定的条件,或者参与赌博涉嫌金额较大的,依法会被判处5日以下拘留、或者是处以500元以下的罚款;如参与赌博导致情节严重的,依法会被判处10日
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在