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16岁能打暑假工吗

16岁能打暑假工吗

2020-01-26 1,057
普法内容
16岁能打暑假工,不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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  • 收16岁未满周岁的暑假工违法吗?
    收16岁未满周岁的暑假工违法吗?

    违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。

    2020-05-03 206
  • 打暑假工该到几岁?
    打暑假工该到几岁?

    用人单位录用员工,必须年满16岁,法律明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

    2020-03-05 512
  • 打暑假工要多少岁?
    打暑假工要多少岁?

    打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

    2020-01-28 683
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  • 能做暑假工吗没满16周岁

    没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护

    2022-11-10 15,340
  • 周岁未满16周岁借他人打暑假工犯法吗

    未满16周岁借别人身份证打暑假工,违法

    2022-10-29 15,340
  • 不满16周岁的未成年人打暑假工可以吗

    1、不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 2、某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

    2022-07-19 15,340
  • 没满16岁暑假工怎么做

    没满16岁不可以做暑假工。 未满16周岁的儿童或少年工人是童工。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护

    2022-07-13 15,340
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  • 满16周岁打人轻微打伤 01:00
    满16周岁打人轻微打伤

    满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四

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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
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    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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    满16岁打架会被拘留多久

    满16岁打架会被拘留多久,要根据实际情况来定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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