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国家规定的产假为98天,生育独生子女的,不增加产假时间。只有下面两种情形下,增加产假时间,一是难产的,增加产假15天;二是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
职工与其配偶不住在一起,又不能与其在公休假日团聚的,可以享受探亲假;与父母不常住,也不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。关于探亲假的天数,探望配偶的,每年有一次假期,为三十天;未婚职工探望父母的,一年一次,为二十天,有特殊原因的可以两年一
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲-次,可以两年给假一次,假期为45天。 (三)已婚职工探望
我独生子女,现在在杭州工作,父母远在西北。07年在公司听说符合条件的(如家住东三省,新疆、西藏、青海等地)可以享受一年14天探亲假,并且可以报销往返火车票的费用。08年春节过后,我打算报销路费时,却得
独生子女与探亲假能不能享受没有明确的联系,能不能享受探亲假主要依据职工是不是和配偶、父母生活在一起。职工探亲假期:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;2、未婚职工探望父母,原则上
国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 3
《关于工人探亲待遇的限定》第三条工人探亲假期: (一)工人看望另一半的,每年予以一方探亲假一次,假期为30天。 (二)未婚工人看望爸妈,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不
一般来说,就算父亲不直接抚养子女,其对子女仍然享有探望权,除非人民法院认为其行使探望权,不利于子女健康成长。这里所说的子女,就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,不直接抚养子女的一方,不仅有探视子女的权利,还有
首先,我国继承法规定的第一顺序法定继承人包括:配偶、子女、父母。这里说的“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的子女。也就是说,养子女和有扶养关系的继子女有法定继承权。“养子女”是指公民合法收养的得不到父母抚养的子女。另外,关
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探