多少岁以下算童工

2022-06-17 730

普法内容

十六岁以下算童工。在我国，童工年龄界限是十六周岁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我国明令禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家的有关规定，并保障其接受义务教育的权利。如果单位非法招聘使用未满十六周岁的未成年人，那么劳动行政部门会责令其改正，并且处以罚款。情节严重的，市场监督管理部门还会吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》
第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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十七岁算童工吗多少岁算童工
十七岁不算童工，未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。

2020-03-16 350
多少年纪算是童工童工是多少岁
未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。

2020-04-08 105
多少岁的童工算违法
雇佣十六周岁以下的未成年人违法。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2020-02-11 76

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多少岁算童工？为什么我打110举报童工，别人说14岁以下才算童工?
《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能

2022-07-26 15,340
工厂雇佣童工犯法吗？几岁以下算童工？
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用

2022-08-11 15,340
17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以十七周岁属于未成年工，只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工，而不是童工。

2023-02-23 15,340
童工用人单位一般是多少岁以下
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。可以用童工的企业有文艺、体育单位。《未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六

2022-11-12 15,340

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多少岁可以考驾照
年龄满18周岁以上就可以考驾照，但因为我国驾照种类比较多样，因此对年龄也有不同的要求。根据机动车驾驶证申领相关规定，申请机动车驾驶证人员，年龄应该要符合以下规定要求： 1、申请小型、小型自动挡汽车、轻便摩托车车型的驾照，年龄在18周岁以上

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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强奸16岁以上少女会判刑多少年
行为人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，使得被害妇女不知反抗、不能反抗的，触犯强奸罪，可以对行为人处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，将可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：第一，强奸妇女、

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