临时工工作接到工伤事故怎么处理

2020-04-04 77

普法内容

临时工遭工伤事故应当按以下流程处理：送往医疗机构治疗，排除其余安全隐；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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我是临时工，但在工作时受伤，请问怎么处理
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。 “临时工”

2021-01-14 238
在工作时烧伤算工伤怎么处理
为履行工作职责而烫伤的算工伤，如果是故意或者自己的原因则不算。

2020-06-25 105
职工农民工工伤是临时工需要怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。

2020-11-19 88

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临时工受到工伤怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请工伤鉴定，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。第一、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实

2022-06-26 15,340
临时工工伤事故具体怎么处理
送往医疗机构治疗，排除其余安全隐；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待

2022-06-24 15,340
临时工工伤怎么办，临时工工伤怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人，与正式工相对。同工不同酬，临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使

2021-06-30 15,340
工伤遇到临时工应怎么处理
临时工发生工伤事故时，应当先向当地社会保障机构申请。被认定为工伤的，用人单位应当负责医疗期间的全部医疗费用和工资。临时招聘的工人相对于正式工人。同工不同工资，临时工是单位暂时工作的人员，临时工是指单位

2022-01-01 15,340

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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工地工伤怎么处理
工地工伤事故处理流程： 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请，申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳

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