*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇。根据法律规定,劳动者受到刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但是是否要解除可以由用人单位自己决定。
醉驾缓刑国企会开除。国企员工如果被判拘役或者缓刑的,都是会被追究其刑事责任的。如果劳动者没有受到刑事处罚,单位如果以醉驾事件为由辞退劳动者其行为是违法的,劳动者可以要求单位继续与其履行合同。
国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资,《公司法》规定,所有类型的公司都必须保障职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,所以说国有控股员工的合法权益是有保障的。
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除(解除合同)的
1、可以参加国企工作,不过现实生活中会比较难进入。 2、刑法第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。国企贪污判刑的量刑规定如下: 1、贪污数额在三万元以上不满二十万元的或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、贪污数额在二十万元以上不满三百万元的或者有其他严重情节的,处三