节假日加班，合法吗？

2020-10-05 248

普法内容

法定节假日加班调休是合法的。虽然我国规定了单位安排员工加班如果日后进行了调休的话则可以不用支付加班费，但这仅仅是针对周末加班的情况。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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安排加班的节假日算不算加班?
节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动

2020-12-16 206
法定节假日上班可以不发加班费吗
法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时工资二倍的加班费；在工作日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资一点五倍的加班费。

2020-06-13 145
私企节假日加班不给加班费是否违法
私企节假日加班不给加班费的，属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉，再让劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。具体加班费支付标准如下，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间

2022-06-06 397

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节日节假日加班拿了加班费能补休吗
根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时

2022-08-11 15,340
清明节节假日加班的加班费
清明节是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应当获得普通工资的三倍。

2021-12-10 15,340
劳动法对于法定节日，节假日加班可以不加吗
现在这一块儿的问题是，很多单位为了现实的考虑，经常违背这一规定，一旦员工提出来，多数会采取软暴力的方式，即意味着让提出者自己走人。或者，用人单位会采取私下做工作，各个击破的方法，让这一的诉求慢慢消弭。

2022-07-23 15,340
法定节假日加班加班日标准是什么？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2023-04-04 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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