兼职受劳动法保护吗

2020-04-18 158

普法内容

我国劳动法、劳动合同法均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。因此兼职是否受劳动法保护需要根据具体情况进行分析。主要根据从属性、人身依附性和有偿性三方面进行判断。但一般而言，兼职的主体多为尚未毕业的大学生勤工俭学的，法律明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，兼职学生并非劳动法、劳动合同法的适格主体，其与企业之间的关系应属于雇佣关系，属于劳务关系，不存在劳动关系，不受劳动法保护。

《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》第十二条在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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法律保护在校生兼职吗
受劳动法保护，按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。用人单位不必与其签订《劳动法》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的在校

2020-04-07 383
实习生受劳动保护法保护么
实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的性质，只能进行法理推定，劳动关系的产生主体前提，即用人单位与劳动者都具备法定资质。一般

2020-04-26 259
劳动法规定兼职合同需要保证吗？
兼职在劳动法中称为非全日制用工，是受劳动法调整和保护的。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

2020-12-24 96

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兼职受劳动法保护吗？
兼职学生并不符合《劳动法》、《劳动合同法》所规定的与用人单位存在劳动关系的劳动者,其与企业之间的关系应属于雇佣关系,属于劳务关系,不存在劳动关系,不受劳动法保护。

2021-04-06 15,340
上班兼职受劳动法保护吗
我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围，即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办

2021-11-21 15,340
哪些兼职是受劳动法保护的
我国劳动法、劳动合同法明确规定了其适用范围，即中华人民共和国境内的企业、个人经济组织（以下统称用人单位）和形成劳动关系的劳动者，适用于劳动法、中华人民共和国境内的企业、个人经济组织、民营非企业等组织（

2021-10-20 15,340
兼职合同受劳动法保证吗
兼职在劳动法中称为非全日制用工，是受劳动法调整和保护的。第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四

2022-03-15 15,340

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私生子受法律保护吗
私生子受法律保护。根据我国婚姻法的规定，私生子，也就是非婚生子女，享有与婚生子女同等的权利，任何人都不得对其加以歧视和危害。非婚生子女享有的权利主要包括以下四项：1、要求其亲生父母对其抚养教育的权利。如果亲生父母不履行抚养教育义务，未成年的

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高利贷受法律保护吗
高利贷是指民间借款人所借贷利率一般由其和贷款人双方协商进行确定的，双方协商的借贷利率一般不可以超过中国人民银行公布的有关金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍，超过上诉利率规定标准的，则应该界定为是高利借贷的行为。关于贷款利息的利

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民间借贷受法律保护吗
为正确审理民间借贷纠纷案件，最高人民法院根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律制规定，结合审判实践，制定了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，以及在《最高人民法

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