员工出院后需要出人员陪护费用吗？
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工伤生活不能自理的，由公司负责护理，护理费用由工伤保险基金支出，具体如下：《工伤保险条例》第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。扩展资料：工伤认定的材料：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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在医院住院陪护人员需要办什么手续才能在医院陪护。其实陪护人员按照医生的指示去办手续就可以了。一般如果家人在住院的话可以有一个家属陪同。这个并不需要什么手续只要跟医生护士说明就可以了。这个需要看是陪护的人员病情严重还是不严重。如果是ICU比较严重的病人最好就请专业的护工。而且家人照顾的话也没有护工这么专业。所以说一般陪护人员是不需要手续的。只需要跟医生和护士说明情况。
住院期间一般是能够外出的，但是也要根据手术的情况，如果身体恢复比较好的话，可以适当的外出逛一逛，但是一定要注意不要太过劳累，不要做太过剧烈的运动，平时也要注意多休息，加强身体里营养的摄入量，可以多吃一些比较容易消化和吸收的食物，也要多注意身体的恢复。
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工伤出院后需要护理的护理费用安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职
2020.07.31 358 -
医院家人陪护需要陪护费吗?有两种可能，第一种可能是医院在给病人办理住院时有告知或者相关文件有表明住院和护理费同时收取，那么你们办理了住院，就说明同意这一条款，就不能通过撤销合同或者主张缔约过失责任让医院赔钱。但是如果认为医院收费方式确实不合理，可以尝试向其上级主管部
2021.04.02 1,548 -
工伤需要单位出人陪护吗工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理，由公司负责，陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为工伤有以下内容： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2020.07.28 352
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如果员工出,是否必须出人陪护？陪护费用是否报销？
工伤生活不能自理的，由公司负责护理，护理费用由工伤保险基金支出，具体如下：《工伤保险条例》第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经
2022-10-05 15,340 -
工伤陪护人员工资单费用是由单位出么
工伤请的陪护费可以要求单位出。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确
2022-06-14 15,340 -
工伤陪护人员工资单费用是由单位出么？
工伤请的陪护费可以要求单位出。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确
2022-08-16 15,340 -
工伤出院后, 家属陪护是否有出院后的其他费用
工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的，医疗待遇之中的医疗费报销，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的，由企业负责承担，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。1.单位
2022-04-22 15,340
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01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,669 2022.04.17 -
01:12
医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
1,838 2022.04.15 -
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
2,217 2022.04.17
