年假和过年放假的区别

2020-12-24 1,386

普法内容

年休假和春节放假不是一回事，劳动法有规定的。年休假可以在一年中的任何时间，由本人申请，主管领导批准，在不影响工作的情况下既可以休假。春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假７天；年休假是指按照法律的规定，对累计工作现行一年以上的职工，每年度安排一定的时间。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作１年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天；已满１０年不满２０年的，年休假１０天；已满２０年的，年休假１５天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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法定年假和福利年假有什么区别
1、时间不一致 2、性质不一样法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是

2020-09-04 209
公休假和年休假的区别包括哪些
公休假和年休假的区别如下： 1、公休假日又称'公休日'.是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40

2022-11-07 1,907
法定年休假和公司福利年休假的区别是什么？
法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性，由法律直接规定，对于未休的法定年休假，除职工自愿放弃的外，对于未休的法定年休假用人单位应当按照法定标准进行补偿，法定年休假是用人单位必须执行的最低标准，福利年假不具有强制性，是用人

2020-09-17 916

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过年过年时间放假
2019年过年放假时间：2月4日(除夕)~2月10日共7天。 2019年过年放假安排：春节假期放假时间是从除夕到初六。即：2月4日至2月10日，共7天。其中，2月5日、2月6日、2月7日是法定假日。2

2023-06-11 15,340
年假和春节假期区别是什么
1、年休假和春节放假不是一回事,劳动法有规定的。 2、年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。 3、春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三

2022-10-15 15,340
公休假和年休假怎么区别呢？
公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得

2022-08-16 15,340
年休假和公司福利年休假有区别吗
法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准。福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利，劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定。

2023-02-18 15,340

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2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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交社保15年和20年区别
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面： 1、交费不同； 2、缴纳不同：连续缴纳年限，一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要，在一些二线、三线城市，或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要； 3、退体金不同：开始缴

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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