您的位置:法师兄 > 律师普法 > 自动离职有离职证明吗
自动离职有离职证明吗

自动离职有离职证明吗

2021-03-27 744
普法内容
自动离职有离职证明,只要解除或者终止劳动合同用人单位就应当出具离职证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 主动离职和被动离职的离职证明
    主动离职和被动离职的离职证明

    那是不一样的。离职证明会在上边写清楚离职的原因。如果是开除的话,也会标明。对未来的工作带来一定的影响。

    2020-05-29 1,727
  • 自动辞职失业证明有吗
    自动辞职失业证明有吗

    自动辞职没有失业金,因为领取失业金的必要条件之一为非因本人意愿中断就业。同时用人单位存在违法情形时劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求经济补偿,而由劳动者提出协商解除劳动合同或者预告解除的,不能领取经济补偿金。

    2021-09-16 52
  • 自己手写的离职证明有用吗
    自己手写的离职证明有用吗

    员工手写的离职证明,只要有合法盖章和个人签字,就有效。

    2020-10-26 2,253
专业问答更多>>
  • 自动离职自动领取失业证明有用吗

    主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的

    2021-10-19 15,340
  • 自动离职自动离职证明超过5天不交怎么办?

    《劳动合同法》明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本

    2022-03-30 15,340
  • 自动离职证明是否收到

    甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期

    2023-06-10 15,340
  • 自动离职,没有离职证明怎么转社保和档案的

    1、没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。 2、公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    8,720 15,340
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    5,759 15,340
  • 离职证明和解除劳动合同证明区别 01:32
    离职证明和解除劳动合同证明区别

    离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的;解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的; 2、出具的主体不同,离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是

    24,071 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?