工龄中间断了一年怎么算?

2020-11-20 1,909

普法内容

当前对于工龄已经没有意义了，主要是缴费年限，如果缴费中断一年，需要补交。如果是连续15年后中断不影响办理退休。退休工资是多交多得的计算方式，与工龄无关。工龄再长没交费不可享受退休待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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工作年限年龄买断怎么算
关于工年龄买断的问题，买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额

2020-07-28 227
工作中间有断档工龄的算法吗
工作中间有断档工龄的算法如下：（1）间断前后均属正式职工的，可以连续计算；（2）间断期间，如属前一单位派遣参学、参军的，返回仍回原单位工作的，可以连续计算；（3）间断期间，属受工伤或意外，间断系单位同意的，伤愈后单位仍同意接收的，可以

2022-09-30 1,547
几个月工龄就断工作一年了?
影响最大的就是医疗保险，因为医疗保险讲究的连续缴费年限，医疗保险断交3个月以上，你的连续缴费年限就会为零（你的医疗保险余额还在，累计缴费年限还在，只是连续缴费年限没了），再缴纳医疗保险，连续缴费年限就要重新计算，连续缴费年限影响可报销的最高

2020-12-25 148

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一个员工在一个公司中间有间断干了20年这种工龄该怎么样算
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般

2022-09-11 15,340
了两年的工资中间中断了一个月怎么办
社保中断一个月的影响主要有以下三个方面：（一）医保待遇从不缴费的次月起停止享受；（二）中断缴费期间个人账户不再划入；（三）中断缴费期间年限不再计算。为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保

2022-10-30 15,340
档案中断算不算工龄？
工龄认定很复杂，牵扯到工龄的因素很多，主要是需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，第二，就是缴纳养老保险有关凭证，如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工

2022-03-18 15,340
安装工年龄买断工作怎么算
如你是制度改革以前参加工作的，其参加工作的年限(过去叫做)，视作养老保险缴费年限，退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并，用以计算你的基础。

2022-09-08 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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