劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少

2020-10-26 2,085

普法内容

劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。员工违反劳动纪律后公司罚款的数额超过员工工资当月20%是违法的，在法律中明确规定，公司可以按照劳动合同的约定扣除职工工资，但是每月扣除的部分是不能超过当月工资的20%的。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司对员工罚款最高多少
一、公司对员工罚款最高可以罚多少公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直

2023-01-03 3,765
违反劳动法迟到一百最新罚款多少
迟到罚款一百违反劳动法，用人单位没有罚款的权利，行政机关才有，用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同时，因为迟到造成用人单位经济损失的，用人单位可以通过扣除工资补偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2021-12-29 85
深圳现在红灯违章罚款最多可以罚多少
在深圳，闯红灯是扣6分，第一次200元，二次闯红灯罚300元，第三次罚款1000元，5倍以上的，除罚款外，每次征收的临时悬挂机动车驾驶证3个月。

2020-05-04 364

专业问答更多>>

员工的罚款（索赔）最多可以罚多少？新劳动法有规定吗？
根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月

2022-10-09 15,340
新劳动法对员工上班可以罚款吗?
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除，

2022-06-10 15,340
公司对员工犯错违纪最多罚款多少啊
企业可以依法制定劳动规章制度，劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度，企业有权进行处罚，但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二

2022-06-19 15,340
限行违法最多罚款多少
违反限行的处罚，每个省市都会不一样，下面以北京市的处罚为例：对于确属忘记限行日，无意开车出门的车辆，在接受了一次处罚后(京牌罚100块，不扣分。非京牌罚100块，扣3分)，在3个小时内，司机可将车驶出

2022-05-27 15,340

法律短视频更多>>

01:11
未婚先孕违法罚款多少
未婚先孕是不违法的，更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据

1,445 15,340
00:55
路边违停扣多少分罚款多少
路边违停扣分罚款如下： 1、市区内停车，或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分； 2、高速公路上无故停车，或者在非紧急情况下在紧急车道上停车，将会扣6分，罚款200元； 3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标

1,839 15,340
00:54
闯红灯违章罚款多少钱
闯红灯违章，罚款200元。一般情况下，机动车闯红灯一次记6分，罚款200元。如果车辆在红灯时，只是刚刚越过了停止线，但是立即停住了，那么公安机关交管部门通常不会对其进行处罚。但是如果机动车过线后，还有明显的位置移动，那么就会被公安机关交管部

1,931 15,340