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1.机关单位编内人员养老保险及职业年金缴费基数包括:本人度工资收入中的职务工资、级别工资、特区津补贴、艰苦边远地区津贴、工作性津贴、生活补贴、警衔津贴、年终一次性奖金。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。 2.公益一类、二类事业单位编内人员养
医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 3、失业保险:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱
1、定额调整部分,企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。 2、挂钩调整部分,退休人员按照本人2017年12月基本养老金的1.3%增加基本养老金;缴费年限每满一年每人每月增加2元,缴费年限不
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1