旷工的时候可以收取请假费吗

2020-01-09 163

普法内容

请假是无薪休假，而旷工是违法劳动合同的表现虽然二者在薪资上是一致的结果（这要取决于不同企业规定），但是对于制度的意义却不同，法律保护的过错责任也不是一样的。旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣本月百分之二十的工资。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

取保候审请假可以请多久
取保候审请假一般最长不超过5日。取保候审期间请假期限最长多久，法律上没有明确限定，由负责执行的公安派出所掌握，但必须遵循在传讯的时候及时到案的原则。具体说看案情的进展情况与犯罪嫌疑人的自身情况确定，一般是三日内，最长不超过5日。未经执行机关

2021-12-13 1,643
陪产假啥时候可以请
陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当

2020-02-23 105
对方请假修车收取误工费合理吗？
对方请假修车索要误工费不合理。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，赔偿项目应是工资、津贴、兼职收入。行为人能请假去修车说明主观上是可以正常工作的，且修车费也不属于赔偿范围，所以因请假修车索要误工费不合理。

2021-01-28 138

专业问答更多>>

旷工解除后员工又请假，可以解除吗
《劳动合同法》第四章第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单

2022-07-14 15,340
小时工可以算旷工吗?
关于小时工是否存在旷工问题要看公司规章制度是如何规定的，如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题，那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样，以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理，只

2023-09-17 15,340
取保候审请假最多可以申请多长时间
法律对此没有明确限制，由负责执行的机关掌握，但必须遵循传播时及时到案的原则。根据《刑事诉讼法》第七十一条的规定，取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定：（一）未经执行机关批准，不得离开所居住的市

2021-11-22 15,340
旷工的时候厂里开除工人可以没有失业金吗
失业金是去劳动局部门办理失业登记后，是相关财政部门支付的！前提是你厂有没有帮交有失业保险拿材料到劳动局办理。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工程招标费用的收取标准
工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。根据相关法律规定

5,996 15,340
01:19
孕妇旷工是否可以辞退
孕妇旷工是否可以辞退，需要根据以下情况而定： 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的，公司不能以旷工为由开除孕妇，否则就是违法开除，孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等； 2、孕妇旷工如果严重违反用人

624 15,340
00:54
帮信罪可以取保候审吗
帮信罪是否可以取保候审，要看是否满足取保候审的条件。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危

4,910 15,340