哺乳期请假新规定

2020-12-02 534

普法内容

1、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。 2、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。 3、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。女职工哺育婴儿期间，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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哺乳假规定2022
2022年哺乳假的规定，一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。该法规规定了在妇女分娩后到宝宝一周岁止，妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假，若生育的是多胞胎应当适当延长，多一个婴儿多延长一个小时，妇女可合起来用也可以分成

2022-04-16 6,010
法定哺乳假多少天新规定2016
简单地来说就是在宝宝出生后1年内，职场妈妈在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假，并非以天数为单位来计算。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。

2020-07-27 149
哺乳假2022年新规定多长时间
一般享受98天产假。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，在此基础上增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，原基础上增加产假15天; 4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2020-09-30 110

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我想申请哺乳假，哺乳假新规定是什么
1、哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工

2023-09-01 15,340
哺乳假国家新规定哺乳假包括几天
哺乳期的假期大约是5个月，根据不同的地区和工作原因，假期会有所不同。根据法律规定，婴儿每天可以在出生后一年内享受两次0次．母乳喂养时间为5小时。一岁以下婴儿的女职工每天工作两次，每次30分钟，共1小时

2021-12-29 15,340
申请哺乳假孩子有病哺乳假规定哺乳假是多长时间
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，

2022-07-10 15,340
哺乳假可以请多久, 哺乳假规定有哪些
根据你所说的情况，哺乳假一般规定：哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 1、哺乳时间：对抚育未

2022-03-20 15,340

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01:20
哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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00:55
哺乳期妇女一定缓刑吗
犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产

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00:57
国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常

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