劳动局调解流程

2020-12-06 94

普法内容

劳动局调解流程：劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解,或在开庭时,直接对双方进行调解,若双方能达成一致意见 ,则会出具仲裁调解书或劳动者直接撒诉,若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审后,送达仲裁裁决书。劳动纠纷调解步骤如下: 1.申请: 2.受理; 3、调查; 4.调解; 5、制作调解协议书。

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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劳动局调解是去公司调解吗
常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。

2020-07-12 123
劳动局执法局有调解权吗
劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。

2020-06-23 151
一般怎么调解劳动局
劳动局调解，在接受劳动者的调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法律或相关的规定，通过自己的说服、诱导，最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。调解步骤如下： 1、申请； 2、受理； 3、调查； 4

2020-12-11 98

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劳动局调解不成怎么办/劳动局调解不成怎么办
劳动局调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁裁决仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。调解是必要的程序，仲裁庭在作出裁决之前应当进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当注明仲裁请求和当

2021-11-02 15,340
劳动局应如何调解劳动纠纷
1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。 2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后仲裁委员

2022-10-12 15,340
调解劳动争议的格式与流程
申请人：XXX 姓名(或用人单位名称):XXXX 性别:男/女地址:XXXXXXXXXXX 职务(岗位):XXXXXX 法定代表人:XXX 职务:XXXX 委托代理人:XXXX 被申请人：XXXX

2023-03-27 15,340
劳动局怎样进行调解？
劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见，则会出具仲裁调解书或劳

2023-02-18 15,340

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民政局领证流程
1、申请结婚。男女双方须至一方的户口所在地民政局，申请登记结婚，在申请的同时，应该携带以下的证件及材料：双方户口本、及有效居民身份证；对于二婚或者复婚的申请人，还应该携带原持有的离婚证。 2、登记。民政局的登记人员，对于符合结婚条件的男女双

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

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